当事務所では、クラウド型の給与計算システム＜MFクラウド給与＞のご提供を開始しました。
当事務所がマネーフォワード社とパートナー契約を締結しているため、通常よりも低コストでのご提供が可能です。
MFクラウド給与を導入する５つのメリット
○無料でお試しができる
○面倒な健康保険料率、厚生年金保険料率、雇用保険料率の変更を自動でアップデート
○社会保険や税務の法改正にも自動で対応
○いつでもどこでも利用ができる、パソコンの入れ替えも簡単
○勤怠管理システム、労務管理システムとの連携により個人情報を一元管理
MFクラウド給与の３つのコンセプト
１．迷わない
初心者にも優しい画面設計で給与計算がしやすい仕組みになっています。
２．間違えない
よくある間違いは、「法改正を知らなかった」という場合です。
法改正を知らずに給与計算をしていたために数か月さかのぼって、給与の清算を行うケースも少なくありませんがクラウド型のシステムであればそのような心配はありません。
３．二度手間がない
よくあるインストール型のシステムの場合「給与計算システム」「勤怠管理システム」「労務管理システム」のそれぞれに個人情報を入力しますが、クラウド型のシステムであれば何度も入力する必要はありません。
当事務所のご提供するシステム
当事務所では相性の良い次の３つのシステムを低コストでご提供しております。
① 労務管理システム＜オフィスステーション＞
② 勤怠管理システム＜Touch On Time＞
③ 給与計算システム＜MFクラウド給与＞
これらを連動させることにより、給与計算や勤怠の締め作業にかかる時間を３０％～５０％以上削減し【業務の効率化】【生産性の向上】【人件費等のコスト削減】による働き方改革を実現します。