【訪問介護事業所の労務管理】就業規則と労働条件の基本について解説

2024/11/8

2024/11/08

訪問介護事業所における労務管理は、職員の働きやすさを左右する重要な要素です。特に、労働条件の明示、年
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【介護現場の職員を守る】利用者からのハラスメント問題と解決策について解説

2024/10/16

2024/10/16

近年、介護現場では職員が利用者からのハラスメントに苦しむケースが増えています。介護職は、利用者の身体
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【訪問介護事業所の労務トラブル事例】トラブル防止のための労働基準法の基本について解説

2024/7/31

2024/08/01

訪問介護事業所では、訪問介護職員（ホームヘルパー）が利用者宅へ直行直帰するケースが多くなります。そう
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【介護事業所の36協定作成方法とは】協定書・協定届の作成方法と記入例について解説

2024/3/29

2024/03/29

介護事業所が職員に時間外労働や休日労働を命じるときには、事前に36協定を作成・締結し、労働基準監督署
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【訪問介護事業と休業手当】キャンセル発生時の給与支払い義務について解説

2024/2/27

2024/02/28

訪問介護事業では、利用者都合による介護サービスのキャンセルや日程変更が度々発生します。そのとき、職員
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【訪問介護事業の労働時間管理】通勤時間と移動時間は労働時間に含まれるのか

2024/1/19

2024/01/19

訪問介護事業では、労働者（介護職員・ホームヘルパー）が事業所に出勤するのではなく利用者宅に直接行き来
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