神奈川県川崎市の
社会保険労務士法人GOAL

社労士法人GOALは、東京・神奈川・千葉・埼玉の中小企業を中心に就業規則作成や労働保険・社会保険手続き・給与計算アウトソーシングなど一般的な社労士業務に加え、企業型DC(確定拠出年金)導入支援、人材採用・定着支援、クラウドシステム(給与、勤怠管理、労務管理)導入支援等、お客様のニーズに合わせて幅広いサービスをご提供しています。

貴社専用の相談窓口として、人事労務管理を担う“社外人事部”として、経営の円滑化とより良い会社づくりのためのパートナーとして、社労士法人GOALをご活用ください。

企業研修・セミナー・講演・執筆などのご依頼も随時、受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

社労士法人GOALのサービス

社労士顧問サービス

社内の人事労務管理に関して情報提供やアドバイスをします。社員のことに関する身近な相談相手として経営のパートナーとしてお役に立ちます。

手続きアウトソーシング

労働保険・社会保険の手続きを貴社に代わって実施します。社労士に外部委託することで採用コストを抑える効果が期待できます。

給与計算アウトソーシング

給与計算を正しく実施するためには幅広い知識が必要です。未払い残業代発生や社会保険料の計算間違い防止のためにも外部委託が効果的です。

就業規則コンサルティング

就業規則の関与実績約300件。GOALではリスクヘッジだけではなく会社と社員の信頼関係構築と事業発展が両立できるルール作りを目指しています。

人材ビジネス許可申請支援

人材紹介(有料職業紹介事業)や人材派遣(労働者派遣事業)を行うためには許可が必要です。GOALが最短でスムーズな免許取得をサポートします。

採用定着支援

人材不足対策、離職防止対策は多くの会社が抱える課題です。その課題解決のために福利厚生制度の提案や労働環境の診断を実施します。

介護事業開設・運営支援

介護事業所開設時の指定申請や開設後に各種加算を取得するための労働環境の整備、就業規則や労働契約書などの作成をサポートします。

企業型DC(確定拠出年金)導入支援

人材確保・離職防止対策にも効果が期待できる福利厚生・退職金制度の導入支援。役員一人でも導入可能で節税対策としても有効です。

その他サービス

GOALでは通常の社労士業務の他にも様々な会社経営に役立つサービスを提供しています。より良い会社づくりのためにご活用ください。

ご契約までの流れ

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