新着・お役立ち情報

人事労務の相談事例

【法人の役員は扶養家族になれるか】被扶養者に認定されるための要件と常勤・非常勤の考え方について解説

法人の役員は扶養家族になれるか、という相…

労務管理の基礎知識

【算定基礎(定時決定)とは】標準報酬月額の決まり方と給与にはいつから反映されるかをわかりやすく解説

算定基礎(定時決定)とは、毎年4月から6…

労務管理の基礎知識

【残業をさせるときに必要な36協定とは】残業時間の上限と違反時の罰則・特別条項等についてわかりやすく解説

会社は社員に時間外労働や休日労働(いわゆ…

法改正・制度変更情報

【運送・物流業界の2024年問題とは】働き方改革関連法と労働時間の問題をわかりやすく解説

運送・物流業界では、2024年問題への対…

法改正・制度変更情報

【中小企業は残業代が増える?】月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率アップとは

月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率…

人事労務の相談事例

濃厚接触者になった場合の休業手当や賃金の取り扱い┃コロナ禍の労務管理

社員が新型コロナウイルス感染症の濃厚接触…

人事・労務管理のノウハウ

【固定残業代制度が“違法”と言われないために】制度の設計と運用方法をわかりやすく解説

固定残業代制度の運用不備や認識間違いによ…

人事・労務管理のノウハウ

【こんな固定残業代制度はやばい?!】違法と言われないための5つのルール

固定残業代制度を導入している会社はブラッ…

人事・労務管理のノウハウ

【固定残業代制度を導入する理由とは】固定残業制・みなし残業制・定額残業制のメリットとデメリットを解説

固定残業代制度は、多くの会社で導入・運用…

人事・労務管理のノウハウ

【企業型確定拠出年金・DCとは】制度の概要と退職金制度としてのメリットとデメリットをわかりやすく解説

確定拠出年金について「聞いたことはあるが…

人事・労務管理のノウハウ

【401k・確定拠出年金のメリットとデメリットとは】税制優遇措置や社会保険への影響などについてわかりやすく解説

401k・確定拠出年金の導入を検討する会…

人事・労務管理のノウハウ

【401k・確定拠出年金と退職金活用とは】退職金制度の種類と導入ポイントをわかりやすく解説

退職金制度の一つとして401k・確定拠出…

人事・労務管理のノウハウ

【401k・確定拠出年金とは】制度の基礎知識と企業型・個人型(ideco)とのちがいなどをわかりやすく解説

401k・確定拠出年金という制度を聞いた…

法改正・制度変更情報

【社会保険適用拡大とは】会社がとるべき対応は?

これまで社会保険の適用対象外だったパート…

人事・労務管理のノウハウ

【職場のハラスメントの種類とは】具体例と対策、なくすためにはどうすればいいか

ハラスメントにはどのような種類があるのか…

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