法改正・制度変更情報

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【社会保険適用拡大とは】会社がとるべき対応は?

これまで社会保険の適用対象外だったパート…

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育児休業給付金の期間延長と「保育所入所保留通知書」

育児休業給付金は、育児休業期間中の所得補…

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令和4(2022)年度の協会けんぽの社会保険料率が決定しました

令和4(2022)年度の全国健康保険協会…

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【育児・介護休業とは】制度の概要と法改正のポイントをわかりやすく解説

育児・介護休業法は、労働者が「結婚・妊娠…

法改正・制度変更情報スタッフブログ

社会保険手続きの簡素化【住所変更・氏名変更】

社員の住所変更や氏名変更があった場合でも…

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厚生年金保険の養育特例・添付書類変更

厚生年金保険の養育特例は、子育てをする従…

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雇用保険マルチジョブホルダー制度

雇用保険はこれまで、主たる1つの事業所で…

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育児・介護休業法改正┃男性の育児休業取得推進

育児・介護休業法が改正されました。 今回…

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残業が多い会社は要注意┃過労死認定基準の見直し

約20年ぶりに脳・心臓疾患の労災認定基準…

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協会けんぽから従業員へ直接健康保険証の送付が可能に

2021年10月1日以降、全国健康保険協…

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健康保険の傷病手当金の支給期間が変更に

健康保険の傷病手当金は、業務外の理由によ…

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ウーバーイーツ配達パートナー等が労災保険の対象に

ウーバーイーツ配達パートナーは、これまで…

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改正健康保険法成立┃育休中の保険料免除要件見直しなど

改正健康保険法が成立しました。 今回の法…

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改正育児介護休業法成立┃男性の育児休業取得促進

改正育児介護休業法が今国会で成立しました…

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育児休業給付金等、雇用継続給付金の添付書類が変更されます

雇用保険の雇用継続給付について、2021…

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