労働基準法・労働基準関係法令関連– tax –
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「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項（2025年03月）_torikumi_202503-04
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「割増賃金の基礎となる賃金」と「最低賃金の対象となる賃金」は同じ？（2025年09月26日）
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スポットワークの労務管理_使用者向け（2025年07月）
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熱中症による健康障害発生時の対応計画_作成例（2025年6月）
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職場における熱中症対策の強化について（2025年06月）
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代休・休日の振替の適正運用について（2024年11月25日）
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パートタイム労働者の健康診断を実施しましょう（令和6年8月）
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36協定の締結当事者の要件（平成29年12月）
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しっかりマスター-パート・アルバイト編（平成27年3月）
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2024年４月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか？_パンフレット（2023年10月）
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しっかりマスター-管理監督者編（平成30年9月）
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しっかりマスター-有給休暇編（平成30年9月）
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しっかりマスター-解雇編（平成30年9月）
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しっかりマスター-割増賃金編（平成30年9月）
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