業務内容/ニュースリリース等

就業規則・労務管理のノウハウ

【固定残業制を導入する理由とは】固定残業制・みなし残業制・定額残業制のメリットとデメリットを解説

固定残業制は、多くの会社で導入・運用され…

就業規則・労務管理のノウハウ

【企業型確定拠出年金・DCとは】制度の概要と退職金制度としてのメリットとデメリットをわかりやすく解説

確定拠出年金について「聞いたことはあるが…

就業規則・労務管理のノウハウ

【401k・確定拠出年金のメリットとデメリットとは】税制優遇措置や社会保険への影響などについてわかりやすく解説

401k・確定拠出年金の導入を検討する会…

就業規則・労務管理のノウハウ

【401k・確定拠出年金と退職金活用とは】退職金制度の種類と導入ポイントをわかりやすく解説

退職金制度の一つとして401k・確定拠出…

GOALからのお知らせ

セミナーを開催します┃採用力と定着率アップにつながる退職金・福利厚生制度

少子高齢化、労働力人口の減少により人材の…

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就業規則・労務管理のノウハウ

【401k・確定拠出年金とは】制度の基礎知識と企業型・個人型(ideco)とのちがいなどをわかりやすく解説

401k・確定拠出年金という制度を聞いた…

法改正・制度変更情報

【社会保険適用拡大とは】会社がとるべき対応は?

これまで社会保険の適用対象外だったパート…

就業規則・労務管理のノウハウ

【職場のハラスメントの種類とは】具体例と対策、なくすためにはどうすればいいか

ハラスメントにはどのような種類があるのか…

GOALからのお知らせ

【終了】セミナーを開催します┃パワハラ防止法と会社のハラスメント対策

2022年4月に改正労働施策総合推進法(…

就業規則・労務管理のノウハウ

【パワハラとモラハラのちがいとは】職場における定義と対応方法

パワハラ(パワーハラスメント)とモラハラ…

コンサルティング

社員のやる気の“ツボ”を『見える化』する【モチベーションサーベイ】

目次これからは組織力が業績に大きく影響す…

就業規則・労務管理のノウハウ

【パワハラとは】定義や具体例、職場での防止策などをわかりやすく解説

今、企業にとってパワハラやセクハラなどに…

GOALからのお知らせ

【終了】セミナーを開催します┃人材の【採用・定着力】アップのポイント

「応募が来ない」、「人材が定着しない」、…

GOALからのお知らせ

【終了】セミナーを開催します┃改正育児介護休業法のポイントと育児休業制度の基礎知識

近年、育児介護休業法は何度も法改正が行わ…

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