「神奈川県で退職代行を使いたいけど、どこに頼めばいいかわからない」
「正直、業者が多すぎて全部同じに見える」
「それぞれの特徴を比較できるように、一覧でまとめてほしい」

そんな声にお応えして、今回は神奈川県でおすすめの退職代行業者を一覧でご紹介します。

あわせて、退職代行を利用する際のデメリットや注意点も解説しますので、「どれを選べばいいか迷っている」という方にとってきっと参考になるはずです。

この記事を読まずに選んでしまうと、希望する対応ができない業者を選んでしまったり、最悪の場合、違法業者に依頼して退職できないというリスクもあります。

後悔しないためにも、ぜひ最後までチェックしてください。

神奈川県でおすすめの退職代行業者をランキング形式でご紹介！

神奈川県にお住まいの方に向けて、おすすめの退職代行業者をランキング形式でベスト5までご紹介します。

それぞれのサービスの特徴もわかりやすくまとめていますので、ぜひこの一覧を参考にしながら比較検討してみてください。

ランキング形式ではありますが、どの業者にもそれぞれ強みがあります。ご自身に合ったサービスを選ぶことが何より大切です。あなたにぴったりの退職代行が見つかれば幸いです。

• 1位 退職代行OITOMA
• 2位 退職代行みやび
• 3位 退職代行ガーディアン
• 4位 退職代行ニコイチ

それでは一緒に見ていきましょう。

退職代行OITOMA｜全額返金保証付き

料金	一律24,000円
運営会社	株式会社H4

＼全額返金保証付き！／

退職代行OITOMAに依頼する

自信を持っておすすめめするのは労働組合日本通信ユニオンが運営する退職代行OITOMAです。退職代行退職代行を使うにあたって周りの評価などって気になりますよね。

退職代行OITOMAはGoogleレビューという誰でも書き込める口コミを確認しても星4.5と非常に高評価を得ています。

>>退職代行OITOMAの利用者の声を確認する

サービスの特徴

電話相談は無料で、労働組合が運営する退職代行の中では最安値の24,000円。

「団体交渉権による安心感も欲しいけど、料金はできるだけ抑えたい」という、欲張りな希望を叶えたい方には、退職代行OITOMAは非常におすすめです。

Googleレビューの口コミ評価の高さや料金のコスパから見ても1番おすすめできる退職代行は退職代行OITOMAになります。

退職代行みやび｜弁護士運営で裁判も対応

料金	着手金：55,000円
運営会社	弁護士法人みやび

＼残業代請求可能／

弁護士法人みやびに退職代行を依頼する

退職代行みやびは、損害賠償されたらどうしようと不安な方や会社と金銭的なトラブルを抱えている方におすすめです。

弁護士法の関係上、借金や未払い請求の仲介人を弁護士以外はしてはいけないことになっております。

もし、みやびさんのような弁護士が運営している退職代行でもないところがこういったものの交渉をすると言った場合は違法業者である可能性が高いので要注意です。

>>退職代行みやびの口コミを確認する

退職代行みやびの特徴

弁護士がいないところだと基本的に業務委託契約だったり公務員だったりと特殊な立場や職種だと対応することができません。

そのため、最大の特徴は弁護士運営だからできる幅広い対応ともしもの時も裁判を頼める安心感です。

弁護士運営としてみても非常にリーズナブルな3万円代とコスパ的な観点から見てもおすすめできる退職代行業者になります。

退職代行ガーディアン｜労働組合運営で交渉も可能

料金	一律29,800円
運営会社	東京労働経済組合

＼労働組合が運営！／

公式サイトで詳細を見る

「どの退職代行もなんだか怪しく見える」そう感じている方も多いのではないでしょうか。

確かに、実際に利用してみないとわからない部分も多く、まずは相談時の対応なども含めて判断することが大切です。

それでも「信頼できる退職代行を知りたい」という方に向けて、安心してご紹介できるのが、退職代行ガーディアンです。

>>退職代行ガーディアンの評判と口コミ

退職代行ガーディアンの特徴

多くのメディアや新聞にも取り上げられた東京の退職代行では大手の退職代行になります。

メディアの露出や社会的な評価があるのかを気にされる方は退職代行ガーディアンに一度相談してみましょう。

退職代行ニコイチ｜電話代行やクレーム代行も受付

料金	一律27,000円
運営会社	株式会社ニコイチ

＼老舗の退職代行業者／

退職代行ニコイチに依頼する

退職代行サービスは年々増えており、最近ではさまざまな企業や労働組合が参入しています。

その中でも、経験豊富なスタッフや実績のある企業に対応してほしいと考える方は多いのではないでしょうか。

そんな方におすすめなのが、豊富な実績と長年の経験を誇る「退職代行ニコイチ」です。他の退職代行業者と比べても、歴史と信頼性において一歩抜きん出ています。

退職代行ニコイチの特徴

神奈川県の法律事務所

退職代行を利用するなら、法律に詳しい専門家に任せたいと考える方も多いのではないでしょうか。

というのも、状況によっては会社とトラブルになり、裁判に発展する可能性もあるからです。そのような場合、民間企業や労働組合が運営する退職代行では対応できず、別途弁護士を探さなければならないことになります。

もし裁判に発展するリスクがあるなら、最初から弁護士事務所が運営している退職代行を利用するのが安心で確実です。

以下では、信頼できるおすすめの弁護士系退職代行サービスを3つご紹介します。

弁護士法人PRESIDENT

弁護士法人PRESIDENTは、「相談しやすさ」「寄り添い」「費用の明確さ」において利用者から高評価を得ている法律事務所です。先生が話やすい雰囲気の方のため、心置きなく相談することができます。

これまでに数多の退職代行を行ってきた実績十分な法律事務所です。費用を明確に提示してもらえるほか、初回60分間の面談が無料となっています。オンライン面談にも対応しているため、忙しい方にもおすすめです。

尾崎・佐々木法律事務所

尾崎・佐々木法律事務所は、弁護士二人体制で退職のサポートを行ってくれます。深い専門知識と豊富な実績を活用し、目的の達成に向けどう対峙していくべきか最適な方法を選択することができます。

企業側・労働者側それぞれのサポート実績があるため、相手側の動きを読むことが得意な法律事務所。裁判になった際も心強いサポートを受けることができます。

ウカイ＆パートナーズ法律事務所

ウカイ＆パートナーズ法律事務所は、外資系企業相手にも退職へ向けたサポートを行ってくれます。英文の契約書にも対応しており、これまでにも数多くの相談者に対応してきた実績があります。

欧米系企業をはじめ、上海系企業・香港系企業などにも対応実績があります。英語圏以外の企業に勤めている方も利用できるため気軽に相談してみましょう。

神奈川県民も気をつけて！退職代行のデメリットを全てご紹介！

ここまで退職代行のメリットを中心にご紹介してきましたが、デメリットも知っておくことが大切です。

何事も、メリットだけでなくデメリットもしっかり理解したうえで、自分にとって許容できるかどうかを踏まえて判断することが重要です。

そこで今回は、退職代行を利用する際に考えられるデメリットを一つずつ丁寧にご紹介していきます。

退職するのにお金がかかる

まずはお金の話です。本来退職というのは労働者の自由でできるものであり、無料でできるものです。でも退職代行を使ってしまうと相場的には3万円程度の料金がかかってしまいます。

他人によってはこのお金が用意できない方や決してすぐに出せるような額では無いと思います。

そのため、退職代行は料金という面から見ても慎重に業者を間違えずに選ぶことやそもそも必要なのかは考えて利用する必要があります。

会社の人と気まずくなる

退職代行を使うことで、会社の人と気まずくなる可能性があるという点は、しっかり考慮しておきましょう。

たとえば、普段からプライベートでも仲の良かった同僚や上司がいる場合、退職後に気まずくなってしまったり、疎遠になることも少なくありません。

中には、裏でその人とだけ連絡を取ろうとしたところ、会社の方針で「連絡しないように」と上司から指示が出ていたため、急に連絡が取れなくなってしまったというケースもあります。

こうした人間関係の変化は、退職代行を使う上でのリスクのひとつです。人とのつながりをどう考えるかを含めて、慎重に検討しましょう。

神奈川県の退職状況

神奈川県にお住まいの方は神奈川県の離職率が全国と比較して高いのか低いのか興味がおありではないでしょうか。

神奈川の離職率

2017年に総務省より発表されたデータによると、神奈川県の離職率は4.1%とされています。これは47都道府県の中で15番目に高い数字となっております。

離職率の高い上位3県は以下の通りです。

順位	地域名	離職率
1位	北海道	4.9%
2位	宮城県	4.8%
3位	沖縄県	4.8%

離職率の低い上位3県は以下の通りです。

順位	地域名	離職率
47位	福井県	3.1%
45位	石川県	3.4%
45位	長野県	3.4%

一位の北海道と47位の福井県では1.8%の差があることがわかります。両者の中間に位置する神奈川県は、退職率が特別に高い訳ではないことが分かりました。

神奈川県民もきっと気になる。退職代行でよくある質問に回答します

最後に、神奈川県で退職代行の利用を検討している方が気になる「よくある質問」をご紹介します。

退職代行に関する疑問や不安は、知恵袋などのQ&Aサイトでも多く見られます。ここでは、そういった質問の中から特に多いものをピックアップし、一つひとつ丁寧にお答えしていきます。

神奈川県で退職代行をお考えの方は、ぜひすべてチェックしてみてください。よくある勘違いや不安も、きっとスッキリ解消できるはずです。

退職が言い出せないまま退職代行を使うけど問題ないの？

退職を一度も会社に伝えたことが無い状態でも退職代行は使えるのか？何か問題を抱えていたり、退職を認められていないような状況でないと使えないのではないかと考える方は多いですが、一切退職の旨を会社に伝えていないという方の利用も大丈夫です。

退職代行を使う方の多くは、上司にうまくものを言えなかったり、職場環境や上司の高圧的な態度から退職の旨を伝えることをできない方達です。

そのため、半分以上が職場に伝えていない状態で使われます。だから安心して利用しましょう。

パワハラ気味のブラック企業だけど即日退社できる？

パワハラ気味のブラック企業だけど本当に即日退社できるのだろうか？そんな疑問があると思います。

結論ですが、退職は労働者の自由であることや正社員の方であれば退職を受理しないことは民法を破ることになるため会社側は受け入れるしかないのです。そのためブラック企業かなどは関係なく退職はできます。

ただし、経験豊富な退職代行やノウハウがあるきちんとした業者を選ばないと業者自体が言いくるめられてしまう可能性があります。そこは対応などを見て慎重に業者を選ぶようにしましょう。

退職代行のご利用の流れを教えてほしい

退職代行の利用の流れがよくわからないし、想像すらできないという方は多いです。一般的な流れは以下のような形です。

1. 事前相談
2. 退職代行の打ち合わせ
3. 退職代行実施
4. 退職届の送付や貸与物の返却

上記のような形になっている場合がほとんどです。LINEや電話相談、メールなどで事前にご相談をして利用が決まればヒアリングや打ち合わせを行います。その後退職代行を実施して退職届などの提出を会社に行うと言った流れです。

具体的な流れや多少の違いは業者ごとにありますので具体的に業者が決まっている場合はその業者のサイトや相談窓口に詳しく聞くことをおすすめします。

失業保険は受けられる？

退職代行の質問で非常に多いのが退職代行をしていても失業保険は受けられるのか？というものです。雇用保険の失業手当をことを言われている方が多いでしょう。

結論としては失業手当は支給対象であれば退職代行を使った退職後も受けることができます。

失業手当はハローワークが管轄するもので離職票を持って問い合わせれば対応していただけます。離職票が受けられるか心配という方もいると思いますが実は労働基準法に発行依頼を受けた場合は発行しければならないとなっているため受け取ることができます。

退職金はもらえるの？

退職金ってきちんともらうことできますか？

上記のような質問はよく受けることがあります。就業規則などに退職金を定めている場合は何も言わなくても退職代行を使ったからと行って払わないという企業はごく稀です。しかしながら退職金を払わないと企業が言ってきた場合の退職金請求は弁護士しかできないことになっています。

もし、確実に退職金を受け取りたいということであれば退職金の請求をしていただける弁護士運営の退職代行を選ぶといいでしょう。