看護師は、他の職業に比べると勤務時間が不規則な点や、激務な点から
過剰なストレスを抱える人も少なくありません。プラスして、職場環境が悪いと、退職を考える人もいます。

しかし、感染症が流行して以来、人手不足が問題視されており、なかなか退職できないことが現状。
そのような人におすすめしたいのが、退職代行です。

結論、看護師におすすめの退職代行は全額返金のある退職代行OITOMAです。

当記事では、看護師の人を対象に、おすすめの退職代行を紹介します！
メリットやデメリット、具体的な選び方なども紹介するので、気になる人は参考にしてください。

看護師におすすめの退職代行業者一覧【2024年最新】

退職代行名	退職代行OITOMA	弁護士法人みやび	退職代行ガーディアン	退職代行jobs	辞めるんです	わたしNEXT	退職代行SARABA	退職代行ニコイチ	男の退職代行	退職代行EXIT	退職代行TORIKESHI	退職代行モームリ	退職代行ニチロー	退職コンシェルジュ	退職代行サービスのretry	あおぞら退職代行サービス	フォーゲル綜合法律事務所	退職代行ゼロユニオン	退職代行MIRAI	退職代行プラスサービス	退職代行相談所
特徴	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る
運営元	労働組合	弁護士	労働組合	民間企業(労働組合と提携)	民間企業(労働組合と提携)	労働組合	労働組合	民間企業	労働組合	民間企業	労働組合	民間企業(労働組合と提携)	労働組合	問い合わせ先次第	行政書士	労働組合	弁護士	労働組合	民間企業	民間企業	司法書士・行政書士
料金	一律24,000円	55,000円〜	一律29,800円	シンプルプラン：27,000円 安心パックプラン：29,000円	一律27,000円	パート：19,800円 正社員：29,800円	一律24,000円	一律27,000円	パート：19,800円 正社員：26,800円	一律20,000円	一律25,000円	パート：12,000円 正社員：22,000円	一律28,000円	問い合わせ先次第	パート：20,000円 正社員：30,000円	12,000円〜	33,000円〜	パート：18,700円 正社員：23,980円	一律19,800円	パート：16,280円 正社員：21,780円	一律55,000円
おすすめな人	安心して即日退職したい人	訴訟周りの対応を求める人	業者の信頼性を重視する人	引越しのサポートを受けたい人	審査なしで後払いしたい人	女性専門の退職代行サービスを探している人	認知度の高い業者に依頼したい人	電子マネーで決済したい人	男性専門の退職代行サービスを探している人	できるだけ安く依頼したい人	労働組合が運営するサービスを利用したい人	パートで安く利用できる業者を探している人	芸能人がPRしている点に信頼性を感じる人	退職の悩みを幅広く解消したい人	会社への返却物の郵送を依頼したい人	労働組合が運営するサービスを利用したい人	幅広い交渉を弁護士に依頼したい人	労働組合が運営するサービスを利用したい人	Paypalで決済したい人	料金の安さを重視する人	多少高額でもいいから、トラブルなく退職したい人
無料相談	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎
相談方法	電話、メール、LINE	メール、LINE	電話、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	問い合わせ先次第	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE
受付時間	24時間	24時間	記載なし	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	9:00~17:30	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間
退職の成功率	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	記載なし	100%	記載なし	100%	100%	記載なし	100%	記載なし	100%	記載なし	記載なし
返金保証	◎	✕	✕	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	✕	◎	◎	◎	✕	◎	◎	◎	◎
退職届の 無料プレゼント	◎	✕	✕	◎	◎	〇（アプリで自動生成）	◎	◎	〇（アプリで自動生成）	✕	✕	◎	◎	◎	✕	✕	✕	✕	◎	◎	✕
口コミ	◎即日やめられました！ すごく簡単で、感じの良い方が対応してくださいました。	〇 希望通りに退職できた他、不安点や懸念点をお聞きし、そのつど丁寧に対応頂いてとても頼りになりました。	〇 もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。	◎有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。	〇退職日が決定してからの支払いだったので、安心して利用できました。	〇「明日から仕事に行かなくても大丈夫ですよ」と言っていただけたので安心して任せられました。	△対応が機械的ではあったが、やりとりも簡単ですぐに退職できた。	〇全てを代わってやってもらえたことが一番良かったです。	〇初めてのご利用でしたが、丁寧に対応頂きひとまずホッとしました。	◎退職代行のパイオニアであるということで数多くのメディアに取り上げられており、とても安心感がありました。	〇会社の人と会うこともなく、無事退職書類も届き、療養に専念できました！	△辞めるまでの対応はとても早くありがたかったのですが、辞めた後のサポートは特にされなかったかなという印象です。	〇とにかく対応がとても早い。細かい事まで確認してくださいます。	〇仕事を無事辞めることができた。その後の申請に関しても不安が解消されていたため安心だった。	〇親身に話を聞いてもらえたので良かったです。	△HPには料金に関する具体的な載がないため、不安がありました。	〇本当に依頼して良かったです。一切会社から電話連絡が来ませんでした。	〇お手軽な価格でスピード対応していただき助かりました。	〇サービスを依頼してから長くかからず退職できたのでありがたかったです。	△残業の請求をお願いしましたが、できないと言われました。	〇上司や同僚と顔を合わすことなく、即日退職できたので安心しました。
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

退職代行業者には、大きく分けて3つのタイプに分類されます。

看護師が安心して退職するなら、労働組合か弁護士法人が運営している業者がおすすめです。
有休消化や残業代の交渉なども、代行してくれます。

また、以下のようなことも代行してくれるのでおすすめです。

最短その日から職場に行く必要がなくなります。
すぐにでも退職したい人や、早く職場から離れたい人には、必ず利用してほしいサービスです。

＼全額返金保証付き！／

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看護師におすすめの退職代行業者ランキング6選！

看護師におすすめな退職代行は複数ありますが、とくに以下の業者はおすすめです。

代行業者によってサービスが異なるため、自分にあった業者を選ぶことが大切です。

退職代行OITOMA｜LINEの対応が丁寧！

サービス名	退職代行OITOMA
運営会社	株式会社5core
料金プラン	一律24,000円
主な業務	退職代行(伝達・交渉業務)
特徴	即日退職OK 退職できなければ全額返金保証 追加料金一切なし 弁護士監修の退職届作成 転職サポートあり
退職成功率	100%

労働組合が運営している『退職代行OITOMA』は、業界でも安い料金で”確実に”退職できることから注目されています。料金は追加なしで一律24,000円。

退職成功率は100%と高く、おもに伝達と交渉業務をおこなっています。また、退職届も自分で書く必要はなく、弁護士監修の退職届を作成してくれます。

看護師でも利用可能で、転職サポートも充実しており、即日退職も可能です。早急に仕事を辞めて転職したい人は、利用しましょう。

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退職代行Jobs｜現金後払いに対応

サービス名	退職代行Jobs
運営会社	株式会社アレス
料金プラン	一律27,000円
主な業務	退職代行(伝達・交渉)
特徴	弁護士が監修サポートしている 労働組合と連携している 全国対応で職業は問わない (看護師もサポート) 転職もサポートしている 社宅や寮でも安心な引っ越しサポートつき
退職成功率	100%

弁護士が監修していて労働組合とも提携している、『退職代行Jobs』。一律27,000円で利用できます。

全国どこでも利用可能で、職業も問わないため看護師でも安心して利用できます。転職サポートがある点もうれしいポイントですね。

また、看護師で社宅や寮に住んでいる人に朗報です！Jobsでは引っ越しサポートもついています！

退職成功率も100%と高いので、安心して退職したい人向けの業者です。

＼心理カウンセラーに相談できる！／

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なお、退職代行jobsの口コミ一覧は下記記事でまとめています。

退職代行モームリ｜アルバイト12,000円(税込み)

サービス名	退職代行モームリ
運営会社	株式会社アルバトロス
料金プラン	正社員22,000円 アルバイト：12,000円
主な業務	退職代行(伝達・交渉)
特徴	何度でも相談無料 後払いができる 社会保険給付金のサポート 弁護士監修の専用書類完備 再利用時は1年以内なら50%オフ
退職成功率	100%

『退職代行モームリ』は、業界でも非常に安い料金で運営している業者です。料金プランは、正社員が22,000円で、パートアルバイトは12,000円から利用可能です。

おこなっている業務は伝達と交渉で、未払いの給料や有休消化の交渉も代行してくれます。また、社会保険給付金のサポートもおこなっているため、退職と同時に受け取れる可能性があります！

弁護士監修の退職届も用意されているため安心です。再利用時は、料金が50%オフになるため、リピーターも多い業者です。

＼退職者からの評価が高い！／

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退職代行SARABA｜100%返金保証あり

サービス名	退職代行SARABA
運営会社	株式会社スムリエ
料金プラン	一括24,000円
主な業務	退職代行(伝達・交渉)
特徴	無制限に相談できる 即日退職可能 退職できなかった場合は全額返金保証 有給消化98%
退職成功率	100％

退職代行SARABAは、職歴に関係なく利用できる業者です。弁護士法違反の心配はなく、労働組合と提携しているため安心です。

また、万が一退職できなかった場合は、100%の返金保証が付いています。即日退職も可能で、24時間365日いつでも相談できます。

多くのメディアに取り上げられているため、信頼と実績がある業者です。さらに、行政書士が監修した退職届を無料で受け取れることから、スムーズに退職できます。

今の職場をとにかく離れたい看護師は、利用をおすすめします。

なお、退職代行SARABAの利用者からの評判・口コミについては、下記記事で詳しく紹介しています。

退職代行ガーディアン｜メディア掲載実績豊富

サービス名	退職代行ガーディアン
運営会社	TRK東京労働経済組合
料金プラン	正社員・アルバイト・パート 一律29,800円
主な業務	退職代行(伝達・交渉)
特徴	当日から出社する必要がない 料金一律で追加料金は一切なし 職場に連絡不要 代理人として交渉してくれる 確実に退職できる
退職成功率	100%

『退職代行ガーディアン』は、TRK東京労働経済組合が運営しています。労働組合が運営しているため、職場への代理交渉が可能です。

職場からの連絡や上司からの連絡も、相談の時点で「連絡を希望しない」という旨を伝えておくと、連絡は来ません。料金は正社員・パート問わず一律29,800円。

追加料金は一切なしで、職場に連絡することなく退職できます。

＼労働組合が運営！／

退職代行ガーディアンに依頼する

なお、退職代行ガーディアンのリアルな評判については、下記記事をご覧くださいね！

弁護士法人みやび｜法的トラブルにも対応可能

サービス名	弁護士法人みやび
運営会社	弁護士法人みやび
料金プラン	退職代行費用55,000円 オプション費用(残業代・退職金請求など) 回収額の20% ※会社が支払いを拒否した場合にのみ発生
主な業務	退職代行(伝達・交渉) 慰謝料・損害賠償請求
特徴	弁護士法人が運営している 会社介入から退職決定まで弁護士が担当 残業代・退職金・慰謝料請求が可能
退職成功率	100%

『弁護士法人みやび』では、退職代行サービスを展開しています。弁護士法人が運営しているサービスなので、通常の退職代行業者ではできない、法的な請求も可能です。

これらの料金は、弁護士を通さない限り請求できません。利用料は高いですが、その分請求できる幅が広がるため、しっかりとした形で退職したい人におすすめです！

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弁護士法人みやびに退職代行を依頼する

なお、弁護士法人みやびの口コミ・評判は下記記事で紹介しています。

退職代行を利用するべき看護師の特徴

退職代行サービスは、さまざまな看護師におすすめできるサービスです。とくに、以下の特徴がある看護師におすすめです。

会社に引き止められている人や、パワハラがひどく辞めたい人におすすめできます！退職を考えている人は、参考にしてください。

強い引き止めを受けており退職できない

看護師は深刻な人手不足に悩まされており、退職の意思を示してもあらゆる理由で引き止められます。
引き止め方も、「患者さんがいるから」「○○さんがいなくなると病院全体が…」など、辞めると罪悪感があるようなことを言ってくる人もいるため、なかなか辞められません。

看護師含め医療従事者は、人の命にかかわる仕事なので、ほかの仕事よりも責任感を持って働いている人が多いです。
しかし、何らかの理由で退職したいと思っているなら、退職してかまいません。

本当に辞めたいのに辞められない場合は、積極的に退職代行サービスを利用しましょう！

職場いじめやパワハラが常態化している

看護師が退職を決意する理由として多く挙げられるのが、いじめに関する理由です。
ほかの職場に比べると、いじめが常習化しているという人も少なくありません。

いじめが発生しやすい理由はさまざまなですが、以下が関係しています。

憧れの職業として働いても、いじめが理由で退職を決意する人も多いです。
しかし、「退職の意思を伝えるといじめが悪化してしまう…」という不安もあると思います。

そのような人こそ、退職代行を利用しましょう。

看護師長が怖く退職の意思を伝えることができない

看護師長が怖くて、なかなか退職を言い出せない人も少なくありません。
一般職でいう役職・管理職に位置する人なので、多くの部下を抱えています。

病棟の管理もそうですが、シフトの調整や部下の看護師による教育や指導も仕事の一つです。
しかし、行き過ぎた指導がパワハラ・モラハラだと感じる人も少なくありません。

そのような人に、「仕事を辞めたい」と伝えるのは正直つらいです。
むしろ、それが悩みでなかなか辞められずに、働き続けている人も多いです。

ただ、自分の身体を一番大事にしたほうがいいので、看護師長が怖い人も退職代行の利用をおすすめします。

退職代行の利用が望ましくない看護師の特徴

退職代行は、一部の人にはおすすめできません。
とくに、以下のような看護師は普通の退職を検討しましょう。

理由も含めて紹介するので、気になる人は要チェックです。

職場環境や人間関係が良好で円満退職が可能な人

退職代行は、「辞めたいけど辞められない」「退職の意思が伝えられない」という人におすすめなサービスです。
そのため、職場環境や人間環境が良好な人にはおすすめしません。

むしろ、円満退職ができるなら退職代行を利用する必要がありませんからね。
逆に、退職代行を利用すると職場に悪い印象を与えてしまいます。

円満退職を望んでいるなら、以下のようなことをしましょう。

退職することが心惜しい場合でも、退職日を決めたらその日まで全力で働くのみです。

公立病院などで公務員看護師として勤めている人

公立病院・公務員看護師として勤めている人は、退職代行を利用しなくてもいい環境にあります。
理由は、通常の病院・クリニックに比べると、法律に敏感だからです。

ほかの職場に比べると、退職しやすいとはいえ、人手不足や激務から引き止められることも少なくありません。
その際に、退職代行を利用…したいところですが、注意が必要です。

まず、国家公務員は公務員看護師含め労働基準法が適用除外されています。
そのため、退職代行サービスによっては、公務員の利用ができないところもあります。

仮に利用するなら、公務員の退職代行を受けつけているかつ弁護士法人が運営している場所を選びましょう。
弁護士法人運営の退職代行は、弁護士法人みやびがおすすめですよ１

＼残業代請求可能／

弁護士法人みやびに退職代行を依頼する

看護師が退職代行を利用することで得られるメリット

看護師でなかなかやめられない職場で働いているなら、退職代行を使いましょう。
退職代行には、さまざまなメリットがあります。

最短連絡したその日から職場に行く必要がなくなります。
悩みを抱えている人に最適なサービスなので、積極的に利用しましょう。

職場の人に顔を合わせることなく退職できる

退職代行サービスを利用すれば、最短当日から仕事に行かなくてもよいです。
そのため、職場の人に顔を合わせる必要はありません。

「電話がかかってくるのでは？」「家に押しかけてくるのでは？」と思う人もいますが、基本的にはありません。
理由は、事前に退職代行サービスが本人(利用者)に連絡しないように、職場に伝えているからです。

そのため、一切職場の人と顔を合わせることなく退職が可能です。

このような人と、一生顔を合わせることなく退職できるのはかなりのメリットです。
実際、退職の意思を伝えると、いじめが悪化したり、避けられたりすることもありますからね。

ストレスで精神を壊すよりも、退職代行を利用してストレスなく辞めたほうがいいです。

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有休の消化・未払いの残業代を請求できる

退職代行は、退職するだけではなく、有休消化や未払いの給料、残業代も請求できます。
看護師に限らず医療業界では、残業代がなかなか請求しづらい雰囲気があります。

労働基準法で定められているように、看護師でも契約時に規定された時間以上の勤務をすると、残業代を支払わなければなりません。
しかし、以下のような理由から、サービス残業になることも多いです。

有休消化も同様で、なかなか申請できない人も少なくありません。
しかし、退職代行を利用すれば、交渉に応じてくれます。

利用する際は個人の業者ではなく、交渉業務を請け負っている労働組合か弁護士のサービスを利用しましょう。

即日で退職することが可能

退職代行の最大のメリットは、即日で退職できることです。後日手続きが必要ですが、申し出たその日から職場に出勤する必要はありません。

たとえ、先にシフトが入っていたとしても、転職活動や療養の時間に使えます。
看護師に限らず、退職の意思を伝えると高確率で引き止められます。

とくに、看護師は以下のような理由で引き止められることが多いです。

一時的な理由ですが退職日が近づくと、別の理由で引き延ばされてしまいます。
しかし、退職代行サービスを利用すれば、引き止められることもなく、即退職できるためおすすめです。

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看護師が退職代行を利用するデメリット

看護師が退職代行を利用する場合、以下のデメリットがあります。

やめる際に罪悪感がある人もいますが、最終的にはあなた自身が決めることです。
本当に退職するべきかを考えたうえで、検討するとよいでしょう。

病院内での評判が悪くなってしまう

これは看護師に限った話ではありませんが、退職代行サービスを利用すると、職場内での評判が悪くなります。
一般企業ならまだしも、病院の場合は看護師長や病院長がつながっている可能性があります。

例えば、退職代行を利用して、同じ業界(病院・クリニック)での転職を考えているなら、近くの職場は避けたほうが無難です。
また、病院だけではなく、以下の業界でも注意しましょう。

ただ、退職代行サービスを利用する人の多くは、前の職場の人と関わりたくない人が多いです。
それに、知り合いがいたとしても、前の職場のことを詮索するような病院も少ないので、特に気にすることではありません。

2万5千円～5万円の料金がかかる

退職代行サービスを利用するためには、2.5~5万円程度の料金がかかります。
今回紹介した退職代行サービスの料金を、一覧でまとめたので以下を参考にしてください。

弁護士法人が運営する退職代行サービスは、法的なサービスもありきなのでやや料金が高めになっています。
1回あたりの料金は確かに高いですが、職場に行く苦痛やストレスから解放されると考えると、コスパはよいです。

患者さんや同僚に対して罪悪感を覚える

看護師は職場の人間関係だけではなく、患者さんとの人間関係も構築されます。
担当している患者さんが多かったり、勤務期間が長いと、退職する際に罪悪感があります。

実際、看護師の多くは、自分よりも患者を優先する人が多いですからね。
そのため、患者さんのことを考えると、罪悪感から辞められない人も多いです。

ただ、退職はあくまでもあなた自身のことです。
辞める理由にもよりますが、退職代行の利用を検討しているなら、あまりよくない理由だと推測します。

自分に負担をかけて心身ともに壊れる前に、退職したほうがいいです。

【失敗しない】看護師が退職代行を選ぶ際のポイント

看護師が退職代行を選ぶ際は、以下のポイントを意識しましょう。

退職代行サービスを選ぶ際の、参考にしてください。

退職者数・成功率の実績は十分か

退職代行を利用する際にチェックしたいのが、退職に関する実績です。
多くの業者で、以下の実績が公開されています。

せっかく退職代行サービスを利用したのに、退職できなかったら意味がありませんからね。
そのため、できる限り実績がある場所を選びましょう。

多くの退職代行では、「退職成功率100%」を掲げています。
このようなサービスなら、安心して退職代行を任せられます。

また、運営歴についてもチェックしたいところです。
数年しか運営していない業者よりも、10年以上運営しているような老舗業者のほうが安心です。

退職にかかる料金が相場とかけ離れていないか

実績だけではなく、料金も判断材料にしましょう。退職代行は大きく分けて、3つの業者に分けられます。

例えば、労働組合が運営する退職代行サービスが、5万円以上の料金を設定している場合は、利用は控えたほうがよいでしょう。
また、平均相場で運営している場所でも、オプションで追加料金がかかるところはおすすめしません。

そのため、選ぶなら一括料金で運営している業者にしましょう。

なお、退職代行OITOMAなら、誰でも一律24,000円で辞めることが出来ます。
追加料金の発生がないので、ぼったくりに逢う可能性はありません。

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返信のスピード・メッセージは丁寧か

退職代行サービスを利用する際、返信頻度やスピードも重視したいところです。
サービスを利用している期間は、職場と連絡することはありませんが、代行サービスと以下のような連絡を取ります。

うまく意思疎通が取れていないと、いつまでも退職できない状態が続くため要注意です。
まずは問い合わせをして、どのくらいで返信が来るかを確かめましょう。

逐一連絡をしてくれる退職代行業者なら、サービスを利用しても安心です。

行ってほしいサービスに対応しているか

退職代行は、業者によってできる業務が異なります。
そのため、おこなってほしいサービスによって業者を選ぶのもよいでしょう。

業者別で請け負っているサービスの例を挙げると、以下のとおりです。

とりあえず退職だけしたい人は一般企業のサービスを利用し、有休消化や残業代の交渉がしたいなら交渉ができる労働組合のサービスを利用しましょう。

また、激務やいじめから心身に支障をきたした場合は、慰謝料請求や損害賠償ができる可能性があります。
しかし、労働組合では法的手続きができないので、弁護士事務所のサービスを利用しましょう。

法的手続きのできる退職代行業者は、弁護士法人みやびです。
損害賠償請求の対応・セクハラ、パワハラの慰謝料請求まで対応してもらえますよ！

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【事実】退職代行を利用する看護師は多い

看護師の離職率は高く、感染症が流行して以降に増加したというデータもあります。
日本看護協会が発表した、2022年の病床規模別離職率を見ると、規模が多い病院ほど離職率が高いことがわかりました。

	新卒採用者	既卒採用者
合計	離職率	離職率
99床以下	13.90%	20.10%
100~199床	12.70%	18.20%
200~299床	9.20%	18.00%
300~399床	11.80%	15.60%
400~499床	9.60%	10.30%
500床	9.30%	12.80%

参考：日本看護協会研究報告(病床規模別離職率)

また、これらの情報はあくまでも回答した病院による情報で、より多くの看護師が辞めていることも推測できます。
さらに、感染症だけが影響ではなく、激務なことや劣悪な職場環境も退職する一つの理由です。

そのため、退職代行サービスを利用して退職する看護師も増えています。

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【リアルな声】退職代行を利用した看護師の体験談

今回、退職代行を実際に利用した看護師の生の声をいくつか集めました。利用しようと思っている人は、参考にしてください。

退職しづらい職場でも、退職代行を利用すれば退職できることがわかります。

最初は不安だったが無事に退職できた

退職代行サービスは、今でこそ一般的なサービスですが、利用する前に様々な不安がある人も多いようです。
しかし、結果として退職をサポートしてくれて、多くの人が無事退職できています。

仕事の悩みを理解してくださり安心して依頼できた

退職代行の口コミを見ると、悩みを聞いてくれたという声が多かったです。
代行をするだけではなく、依頼者の悩みに寄り添って安心した状態で退職できます。

辛い職場環境から離れることができた

退職代行を利用する看護師の多くは、職場環境が悪かったり、職場でつらいことがあったりする人が多いです。
退職代行サービスを利用すれば、職場に行くことなく退職できます。

有休消化もできますし、職場の人に会わずに退職したいなら、利用したいサービスです。

仕事のストレスから解放され転職も成功した

退職代行のなかには、転職をサポートもおこなっている業者があります。
同業種でも他業種でもサポートしてくれるので、転職を考えている人にもおすすめです。

看護師が退職代行を利用する際の流れ

看護師が、退職代行サービスを利用する流れは以下のとおりです。

これらが、看護師が退職をする際の流れです。退職した後は、職場にさまざまなものを返却しなければなりません。
(例:白衣、健康保険証、連絡用の携帯電話など)

これらも業者に任せれば、代理で返送してくれます。

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看護師の退職代行利用についてよくある質問

看護師が退職代行を利用する上での質問を、いくつかまとめました。

退職代行を利用しようと思っている人は、それぞれ参考にしてください。

奨学金の返済が残っている状況でも利用できますか？

病院奨学金を借りている人でも、退職代行サービスは利用できます。
しかし、返済期間中に退職を申し出ると、借りている奨学金を一括支払いを命じられることも少なくありません。

また、病院によっては返済期間内に退職することを理由に、損害賠償を示唆してくることもあるようです。
これは脅迫に該当します。

退職代行では、奨学金返済についての交渉をしてくれることもあるため、安心しましょう。
(損害賠償請求などの対応は弁護士事務所ではないとできません)

突然退職してしまっても大丈夫ですか？

退職代行は、即日退職ができるサービスです。
そのため、突然退職を申し出ても問題ありません。

例えば有給が残っている状態で、起きた時に突然仕事に行きたくなくなったとします。
その際、退職代行に退職したいことを申し出たら、その日のうちから仕事に行く必要はありません。

退職をする際、さまざまな手続きがありますが、すべて業者が代行してくれるため安心です。

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看護師の退職代行利用で失敗することはありますか？

看護師が退職代行を利用して失敗することは、ゼロとは言い切れません。失敗例を挙げると、以下のとおりです。

ただ、退職成功率が100%の業者や、長年運営している信頼できる業者なら、このような失敗も避けられます。
安心して退職するためにも、信頼できる業者選びをすることが大切です。

大学病院で働いていますが退職代行を利用できますか？

大学病院の看護師でも、退職代行は利用できます。
国立大学付属の病院で働いているからといって、公務員看護師ではありません。

また、大学病院の場合は有休消化率やサービス残業がとくに多いとされています。
そのようなトラブルも、退職代行業者に依頼すれば解決してくれるため、安心して任せられます。

【まとめ】看護師におすすめの退職代行6選！

看護師は激務で、ストレスもたまりやすい職業なので、離職率が高いです。
しかし、辞めたいと思ってもなかなか辞められないことが現状。

さまざまな理由で引き止められるわけですが、その際に利用したいのが退職代行サービスです。
サービスを利用すれば、その日のうちから出勤せずに済みます。

患者や仲いい同僚などへの罪悪感があるものの、最終的に判断するのはあなた自身ですからね。
自分の体を壊す前に、退職代行を利用して退職しましょう！

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