リーフレット・パンフレット集

行政機関発行のリーフレット・パンフレットの中でも実務上、特に重要なものや会社の労務管理の役に立ちそうなものをピックアップして掲載していきます。

リーフレット・パンフレットの作成日（掲載日）は、ファイル名に明記してありますが最新情報は必ず、厚生労働省等、各行政機関のホームページをご確認ください。

新着情報

令和6年度　雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版）_20240401

2024年４月から労働条件明示のルールが変わります_リーフレット_20231001

2024年４月からの労働条件明示のルール変更　備えは大丈夫ですか？_パンフレット_20231001

労働基準法・労働基準関係法令関連

しっかりマスター労働基準法（割増賃金編）_201809

労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために_20080909

労働基準法上の端数処理のルール_20240126

パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差は禁止されています_20230315

裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です_20230426.pdf

賃金のデジタル払い（労働者・雇用主向けリーフレット）_20230313

未払賃金が請求できる期間などが延長されています

「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（令和４年７月８日改定版）

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（平成29年１月20日策定）

労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い_20220708

「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項_20220401

労働保険・社会保険関係法令関連

雇用保険のしおり（山梨労働局）_202308

令和5年度雇用保険料率のご案内_20230202

厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の勤務期間要件の取扱いが変更になります。_20220616

出産・育児・介護休業・均等法関連

男女雇用機会均等法のあらまし_20230901

育児・介護休業法のあらまし（令和４年11月作成）_20221101

助成金関連

雇用関係助成金全体のパンフレット（簡略版）_20230401

雇用関係助成金全体のパンフレット（詳細版）_20230401.pdf