セミナーを開催します┃パワハラ防止法と会社のハラスメント対策

2022年4月に改正労働施策総合推進法(いわゆるパワハラ防止法)が全面施行され、中小企業を含めたすべての事業主に対してパワハラ防止措置が義務付けられることになりました(大企業は2020年6月に施行済み)。

社内でハラスメント問題が発生すると社員のモチベーションの低下や生産性の低下、それらに影響を受けて離職率が上昇していくという悪循環に陥っていきます。

今回のセミナーでは、パワハラ防止法の概要と会社が行うべき対策についてお伝えします。

┃参加対象者(当てはまる方はご参加ください)

  • ・パワハラ防止法について知りたい
  • ・社内のハラスメントを防止する方法を知りたい
  • ・過去に社内でハラスメント問題が起きて苦労したことがある
  • ・社内でハラスメントが起きている、起きそうで不安がある
  • ・社員が働きやすい環境を作っていきたい

┃セミナー・勉強会の内容

  • 1.パワハラ防止法の概要
  • 2.パワハラの定義と指導との境界線
  • 3.パワハラの防止策

┃セミナー・勉強会の実施概要

開催日時:2022年9月21日 13:00~14:00
開催場所:Zoom(オンライン開催)
参加費 :社労士顧問契約中のお客さま【無料】
     ※上記以外のお客さま【5,000円】

開催一週間前の18時までに【申し込みフォーム】よりお申し込みください。

お申し込みをいただいた方へ参加用のURLをお送りします。

★セミナー参加特典

当日、セミナー参加の方に限定で、セミナー資料をプレゼントします。

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