東京商工会議所港支部さまよりご依頼いただき、セミナーに登壇しました。
セミナーのテーマは＜中小企業も対応必須！同一労働同一賃金＞でした。
2021年４月に全面施行となる同一労働同一賃金について中小企業の実務対応をお伝えしました（大企業は2020年4月に施行済み）。
○同一労働同一賃金の現状・企業の対応状況
○同一労働同一賃金と働き方改革
○同一労働同一賃金の考え方
○法改正、ガイドラインのポイント
○中小企業に求められる実務対応
以上の内容でお話させていただきました。
セミナーや講演、執筆のご依頼等は【お問い合わせフォーム】からご連絡ください。
＊関連記事（過去の実績等）
活動実績
WEBからのお問い合わせは
24時間受付（2営業日以内に返信します）
社労士顧問サービス
社内の人事労務管理に関して情報提供やアドバイスをします。社員のことに関する身近な相談相手として経営のパートナーとしてお役に立ちます。
手続き･給与計算アウトソーシング
労働保険・社会保険の手続きや給与計算には専門知識が必要不可欠です。社労士に外部委託することで採用コストを抑えることが期待できます。
クラウドシステム導入支援
給与計算や勤怠管理などクラウドシステム導入は業務効率化に必要不可欠です。便利で使いやすいシステムを導入から運用までサポートします。
就業規則コンサルティング
就業規則の関与実績約300件。GOALではリスクヘッジだけではなく会社と社員の信頼関係構築と事業発展が両立できるルール作りを目指しています。
セミナー・研修
金融機関や商工会議所などでも講演実績のある講師が新入社員や管理職、経営者向けなど幅広い層に対してオーダーメイドで研修を実施します。
採用定着支援
人材不足対策、離職防止対策は多くの会社が抱える課題です。その課題解決のために福利厚生制度の提案や労働環境の診断を実施します。
介護・福祉事業開設・運営支援
介護事業所開設時の指定申請や開設後に各種加算を取得するための労働環境の整備、就業規則や労働契約書などの作成をサポートします。
企業型DC（確定拠出年金）導入支援
人材確保・離職防止対策にも効果が期待できる福利厚生・退職金制度の導入支援。役員一人でも導入可能で節税対策としても有効です。
その他サービス
GOALでは通常の社労士業務の他にも様々な会社経営に役立つサービスを提供しています。より良い会社づくりのためにご活用ください。
