セミナーを開催します┃2022年版【対応必須】の法改正

人事・労務管理・社会保険分野は、常日頃から非常に法改正が多くなっています。

2022年も重要な法改正がいくつもあります。法改正への対応が遅れると行政指導などの対象になる他、労務トラブル発展につながるリスクもあります。

法改正を知らないと会社と社員、双方にとって損をすることにもなりかねません。

そこで社労士法人GOALでは、

2022年版【対応必須】の法改正セミナー

を開催します。

┃参加対象者(当てはまる方はご参加ください)

  • ☑最新の法改正情報を知りたい
  • ☑法改正未対応による労務トラブル、リスクを避けたい
  • ☑法改正に対応して社員のために良い会社にしたい

┃セミナー・勉強会の内容

  • ①2021年までの最近の主な法改正の確認(人事・労務管理分野)
  • ②2022年中に改正・施行される法改正と対応方法
  • ③2023年以降の主な法改正と対応準備

┃セミナー・勉強会の実施概要

開催日時:2022年1月19日 13:00~14:00
開催場所:Zoom(オンライン開催)
参加費 :社労士顧問サービス契約中のお客さま【無料】
     ※上記以外のお客さま【5,000円】

開催一週間前の18時までに【申し込みフォーム】よりお申し込みください。

参加用のURLをお送りします。

★参加特典

セミナー・勉強会にご参加いただいた方には、次の特典をプレゼントします。
○勉強会オリジナル資料
○らくらく労務リスク診断(無料レポート付き)