セミナーを開催します┃人材の【採用・定着力】アップのポイント

「応募が来ない」、「人材が定着しない」、これらは今になって始まったことではありませんが、最近数年間で特にこのような悩み(悲痛な叫びとも・・・)を聞く機会が増えています。

以前であれば求人原稿に最低限の労働条件(労働時間や給与など)や福利厚生を記載し、ある程度の費用をかけて求人サイトに掲載すればそれなりの人数の応募がありました。

しかし、今は違います。これまでと同じように採用活動をしても「まったく反応がない」ということも珍しくなくなっています。

無料の求人媒体も増えてきて、誰でも気軽に低コストで採用活動ができるようになった反面、今までのやり方が通じなくなってきているのも事実です。

今回のセミナーでは、人材の採用と定着で失敗する理由や改善方法、これからの採用活動のトレンドなどについて、お伝えします。

┃参加対象者(当てはまる方はご参加ください)

    • 人材不足でこまっている会社の経営者、採用担当者
    • 「良い人材」からの応募が来なくてこまっている会社の経営者、採用担当者
    • 採用しても人材がなかなか定着しない会社の経営者、採用担当者
    • 採用活動の方法を知りたい会社の経営者、採用担当者
    • 会社の3年後、5年後、10年後を見据えて継続的に採用活動をしたい会社の経営者、採用担当者

 

┃セミナー・勉強会の内容

    1. 採用活動が失敗する、うまくいかない理由
    2. 良い人材が定着するための考え方と方法
    3. 人材の【採用・定着力】アップのポイント

 

┃セミナー・勉強会の実施概要

開催日時:2022年8月2日 13:00~14:00
開催場所:Zoom(オンライン開催)
参加費 :【無料】

開催一週間前の18時までに【申し込みフォーム】よりお申し込みください。

お申し込みをいただいた方へ参加用のURLをお送りします。

★セミナー参加特典

当日、セミナー参加の方に限定で、セミナー資料をプレゼントします。

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