セミナーに登壇しました┃クラウド士業mtg２

2020年6月11日

クラウドシステムの進化や手続きの電子化によって社会保険労務士の業務はどう変わるのか？

といったテーマの元、「クラウドシステムをどう活用しているかみんなで共有しよう」ということで始まった＜クラウド士業mtg＞の第二回が行われました。

第一回に引き続き、今回もパネリストとして登壇しました。

弊社で導入支援をしている
○MFクラウド給与
○オフィスステーション
○Touch On Time

の概要と各システムのメリットやデメリット、クラウドシステム全体のメリット・デメリットについてお話をさせていただきました。

クラウドシステムに限らず、給与、労務管理、勤怠管理システムは一長一短です。

自社に合うものを見極めて導入する必要があります。

この記事を書いた人

社会保険労務士法人GOALの代表。中小企業を中心に人事労務管理・就業規則の作成・助成金の申請サポートに対応しています。

社労士法人GOALのサービス

社労士顧問サービス

社内の人事労務管理に関して情報提供やアドバイスをします。社員のことに関する身近な相談相手として経営のパートナーとしてお役に立ちます。

手続きアウトソーシング

労働保険・社会保険の手続きを貴社に代わって実施します。社労士に外部委託することで採用コストを抑える効果が期待できます。

給与計算アウトソーシング

給与計算を正しく実施するためには幅広い知識が必要です。未払い残業代発生や社会保険料の計算間違い防止のためにも外部委託が効果的です。

就業規則コンサルティング

就業規則の関与実績約300件。GOALではリスクヘッジだけではなく会社と社員の信頼関係構築と事業発展が両立できるルール作りを目指しています。

人材ビジネス許可申請支援

人材紹介（有料職業紹介事業）や人材派遣（労働者派遣事業）を行うためには許可が必要です。GOALが最短でスムーズな免許取得をサポートします。

クラウド勤怠管理システム導入支援

勤怠管理は労務管理の基本です。クラウドシステム導入により未払い賃金発生防止や労務管理コストや時間外・休日労働などの削減が期待できます。

介護事業開設・運営支援

介護事業所開設時の指定申請や開設後に各種加算を取得するための労働環境の整備、就業規則や労働契約書などの作成をサポートします。

企業型DC（確定拠出年金）導入支援

人材確保・離職防止対策にも効果が期待できる福利厚生・退職金制度の導入支援。役員一人でも導入可能で節税対策としても有効です。

その他のサービス

GOALでは通常の社労士業務の他にも様々な会社経営に役立つサービスを提供しています。より良い会社づくりのためにご活用ください。