業務内容/ニュースリリース等

東京商工会議所千代田支部さまよりご依頼いただき、セミナーに登壇しました。 テーマは＜アフターコロナの新しい働き方と具体的事例＞ 新型コロナウイルス感染症による労働環境の変化やアフターコロナに対応するための労務管理と具体的事例についてお話さ...

今、採用がしやすくなっているということをご存知でしょうか。 新型コロナウイルス感染症の影響で事業を縮小したり、休業したりする企業も多い中、そうした企業から優秀な人材が採用市場に出てきています。 その優秀な人材の中でも「自社の求める人材」を...

在宅勤務を導入する会社が増える中で、在宅勤務手当と通勤手当についての質問・相談が増えています。 在宅勤務手当と通勤手当は、支給するかしないかの判断は会社にありますが社会保険や労働保険、税務に関するルールについては、まちがえないように注意す...

「年次有給休暇の買取をしてほしい」と従業員から言われたことがある事業主は、少なくないと思います。 有給休暇の買取は、可能なのでしょうか。 【┃有給休暇】 （年次有給休暇、有給休暇、有休休暇など一般的にはすべて同じ意味です） 有給休暇は、労働基...

従業員に出張を命じる場合、出張先が遠方になると移動時間も含めて普段よりも拘束時間が長くなります。 どの時点からどの時点までを労働時間としてカウントするべきかの判断は、とても重要です。 【┃出張の定義】 出張の定義は、事業主ごとに出張旅費規程...

従業員が退職するときに作成する離職証明書。 離職証明書は、退職した従業員が失業等給付（いわゆる「失業保険」）を受給するために必要で、事業主には作成義務があります。 そこで必要な「被保険者期間」の算定方法が変更になります。 【┃「被保険者期間...

弊社では、会社設立直後の労働保険・社会保険の新規設立手続きや初めて社員を採用するというタイミングでのご相談をいただくことが多いです。 これから事業を始める方は「自分のビジネスをどのように成功させるか」ということで頭がいっぱいで、それは経営...

従業員を採用するときには「就業規則」、人材を育成し会社として成長していくためには「人事制度」が必要不可欠です。 人事制度がないまま人材育成を行うのは、ゴールのないマラソンで「早く走れ」と指示を出しているようなものです。 【┃人事制度がなぜ必...

新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けてテレワーク・リモートワークの導入を進める企業が増えています。 一方で、実際にはまだ課題も多く準備や制度整備が不十分なままテレワーク・リモートワークを実施しているケースも少なくありません。 そこで弊社...

「労働者名簿」「賃金台帳」「出勤簿等」の三点を法定三帳簿と呼びます。 この中で「賃金台帳」を整備せずに給与明細で代用しているケースがありますが、これは、労働基準法に違反している状態ということができます。 【┃賃金台帳】 賃金台帳は、労働基準...

東京商工会議所さまよりご依頼いただき撮影を行ったセミナー動画が公開されました。 テーマは＜雇用調整助成金の解説＞です。 業種・業態によっては、新型コロナウイルス感染症の影響が遅れてくることも考えられます。 これから雇用調整助成金を申請しよう...

テレワーク・リモートワークを導入する企業が増えています。 事業所の場所を意識せずに採用活動を行えるのは、大きなメリットですが、ルール作りやコンプライアンスの部分で気を付けるべき点も多いです。 【┃テレワーク・リモートワークと最低賃金】 テレ...

東京商工会議所さまよりご依頼いただき、セミナーに登壇しました。 テーマは＜雇用調整助成金の解説＞ 新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けて、雇用を維持するための雇用調整助成金の役割は大きなものになっています。 今回のセミナーでは、雇用調整助...

2020年6月1日から、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務になります。 万が一、対応が済んでいない場合には、対応を急ぎましょう。 【┃パワハラとは】 パワハラ（パワーハラスメント）は、次のように定義付けられています。 職場において行われる ①優...

新型コロナウイルス感染拡大の影響がピークアウトしてきましたが何時、また同じようなことが起きるかわかりません。 弊社では、感染症対策BCP（事業継続計画）の作成サポートを実施しています。 【┃BCPとは】 BCP（Business Continuity Plan）とは、「事業...