人事・労務管理のノウハウ

事業主が従業員を雇用する場合、その人数に…

従業員（労働者）や役員などが一定の年齢に…

「税理士事務所から労働・社会保険の手続き…

時間外労働（残業）を自己申告制にしたい、…

試用期間を設けて採用をしたものの問題行動…

労災認定を受けると保険料が上がったり労働…

腰痛は、元々持病としてもっているケースも…

妊娠・出産をきっかけにした労務トラブルは…

従業員が年次有給休暇を取得したとき、1日…

有期雇用労働者（契約社員）の雇い止めは簡…

雇用契約と業務委託・外注契約のちがいをし…

「扶養の範囲内で働きたい」と従業員から申…

午前半休や午後半休等、半日休暇をした場合…

傷病手当金は、私傷病により働くことができ…

会社が従業員に対して時間外労働の業務命令…